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Jesús Mazzilli, caraqueño, tiene 44 años y lleva casi la mitad de su vida (21 años) trabajando en McDonald’s, una empresa donde su discapacidad intelectual no fue impedimento para recibir la oportunidad de su primer empleo y donde cada día de trabajo da lo mejor de sí. Un caso similar es el de Ángela Marrero, también caraqueña, de 23 años y quien ingresó al Cadena de comida rápida Hace 1 año, gracias a la capacitación recibida en la ONG Buena Voluntad y la oportunidad que les brindó Arcos Dorados, para ambos tener esta discapacidad no es un obstáculo para ingresar al mundo laboral.
“Tengo que agradecerte Asociación Civil Buena Voluntad por prepararme y a McDonald’s por darme la oportunidad de trabajar”, dice Ángela, actualmente empleada en el restaurante La Trinidad. Gracias a estas oportunidades, trabajadores como Ángela y Jesús dieron sus primeros pasos en el mundo del trabajo en la empresa insignia que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe.
Los de Ángela y Jesús fueron algunos de los testimonios compartidos en la segunda edición del Taller para periodistas sobre empleo inclusivo, que Arcos Dorados organiza como parte de su compromiso con la promoción de la inclusión y la diversidad. En esta ocasión, los periodistas invitados exploraron las diferentes facetas de la inclusión laboral, haciendo especial mención a las personas que se encuentran en el espectro del autismo.
El panel estuvo integrado por la economista, María Isabel Díaz; Isabel Dubuc, psicóloga; y Caroline Ruiz, directora de la Asociación Civil Buena Voluntad. Estuvo presente Ana Riera, directora de Gente y Cultura de Arcos Dorados Venezuela, y la facilitadora fue Danisbel Gómez, periodista y profesora de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB).
Durante el taller el periodistas Los participantes tuvieron la oportunidad de discutir con expertos temas como: Detalles que impiden la inclusión, Autismo, Discapacidad, Diversidad, Empleo Inclusivo, Perfil del Empleado y Oportunidades en el ámbito laboral.
“Agradezco que por segunda vez Arcos Dorados me haya tenido en cuenta para participar en este maravilloso taller. Llevo 14 años en Buena Voluntad y veo con orgullo cómo progresan nuestros alumnos. La discapacidad no es un impedimento y ayudamos cambiar la vida con el poder del trabajo”, compartió Caroline Ruiz.
Por su parte, Dubuc expresó que el autismo es una condición, no una enfermedad y que actualmente la gente no tiene clara esa definición. “A veces las personas no comprenden lo maravillosos que los niños, jóvenes o incluso adultos que tienen esta condición, son seres de paz que nos ayudan a ver su entorno de otra manera y sabemos comprender”, afirmó.
“Sí arcos Dorados “Nos encargamos de brindar un espacio de trabajo diverso y agradable que permita a los jóvenes desenvolverse en el ámbito laboral, nuestro objetivo es que crezcan personal y profesionalmente y se capaciten para lograr un buen desempeño”, dijo Ana Río. .
Arcos Dorados Venezuela pretende seguir siendo un factor de cambio ofreciendo la opción a jóvenes de tener su primera experiencia laboral formal en la empresa, los cuales tendrán la oportunidad de capacitarse y construir una carrera dentro de la misma.
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