Cada 4 de septiembre Venezuela celebra el Día del Servidor Público, fecha que rinde homenaje a todos los hombres y mujeres que dedican su vida al servicio de la nación. Establecido en 1970 con la sanción de la Ley de Carrera Administrativa, este día conmemora la labor de quienes laboran en ministerios, institutos, municipios e instituciones públicas.
La elección del 4 de septiembre como Día del Empleado Público está vinculada a la creación de la Oficina Central de Personal (OCP), encargada de gestionar el talento humano en la administración pública bajo el mando de la Presidencia de la República.
Sin embargo, el papel de los trabajadores públicos venezolanos enfrenta hoy numerosos desafíos. Entre los principales problemas están los salarios, el salario mínimo de 130 bolívares es insuficiente para cubrir las necesidades básicas de una familia, como la canasta de alimentos básicos, que en junio de 2024 estaba en 22.098 bolívares, lo que equivale a 170 salarios mínimos. En este sentido, muchos empleados se ven obligados a buscar ingresos adicionales.
Transparencia Venezuela explicó que es tradición en el Día de los Trabajadores que el Gobierno aumente sueldos y salarios, pero, como consta en el Presupuesto 2024, esto no ha sucedido.
Por otro lado, la administración de Nicolás Maduro ha anunciado un aumento del Bono de Guerra Económica que no forma parte del salario, ni de los boletos de canasta y otras compensaciones que no alcanzan para cubrir los gastos mínimos de la canasta básica.
De acuerdo con lo que dice la legislación laboral, el salario es la principal fuente de ingresos, determinado por el trabajo que realizan, y debe garantizar la cobertura de las necesidades materiales, sociales e intelectuales básicas. En Venezuela esto dejó de ser así hace mucho tiempo.
Además, las condiciones laborales precarias y los beneficios contractuales afectan la calidad de vida de los servidores públicos y les dificultan realizar su trabajo de manera ideal.
Como resultado, se produjeron muchas manifestaciones en el país para pedir demandas salariales y mejoras en el trabajo. Durante el mes de junio, el Observatorio Venezolano de Conflictividad Social (OVCS) registró 47 protestas relacionadas con derechos laborales. De los diversos sectores que participaron en las manifestaciones, trabajadores administrativos y trabajadores de diversos sindicatos encabezan las protestas con un total de 45, seguido del sector educativo con 12, los transportistas con 6 y finalmente el sector de la salud con 1 manifestación.
El Día del Empleado Público es una oportunidad para visibilizar la situación de los servidores públicos y pedir mejoras en sus condiciones laborales. Pues bien, a pesar de los obstáculos, los servidores públicos continúan desempeñando sus funciones con dedicación, demostrando un gran sentido del deber.
AR/800 Noticias
Manténgase bien informado y reciba nuestro resumen de noticias. Únete al grupo de WhatsApp el canal Telegrama Síguenos en Instagram: @eldiariodeguayana
