Los docentes iniciarán el curso escolar con salarios insuficientes, ya que, según la última estimación publicada por Cendas-FVM, la Canasta Familiar de Alimentos (CAF) para el mes de agosto fue de 22.812 bolívares, o el equivalente a 539 dólares. Para cubrir esta canasta, un docente de nivel VI necesitaría 33 veces su salario mensual.
El curso escolar 2024-2025, cuyo inicio está previsto para el 30 de septiembre, comienza con muchas deudas con los docentes, así como Han pasado 925 días desde su último aumento salarial.
Actualmente, según la tabla salarial establecida por el Ministerio de Educación, un liceo sin docencia que trabaje 40 horas recibiría 264,69 bolívares, el salario base más bajo establecido en la tabla. Esto equivale a 7,19 dólares según la última tasa establecida por el Banco Central de Venezuela (25 de septiembre, 36,8 bolívares).
Un docente de nivel VI, el nivel más alto, recibe 450,70 bolívares si trabaja 40 horas semanales y 600,89 si su carga horaria es de 53,3 horas. Esto equivale a $12,2 y $16,32 respectivamente como salario base.
Cuando se estableció esta tabla, el 15 de marzo de 2022, el dólar estaba en 4,24 bolívares, por lo que el salario más bajo equivalía aproximadamente a $62,42, mientras que el más alto era de $141,71.
En dos años, debido a la pérdida del poder adquisitivo del bolívar, un maestro que estaba en las filas de mayor salario pasó de ganar 140 a 16 dólares mensuales.
Por ello, la presidenta de la Federación Venezolana de Maestros, Carmen Teresa Márquez, indica que para este año escolar su principal pedido es un aumento salarial a los docentes.
“Iniciamos un ciclo escolar 2024-2025 con los mismos pedidos al Ministro de Educación respecto a la discusión de la tercera Convención Colectiva única y unitaria sobre el aumento de salarios docentes”, dice Márquez en conversación con DiQue haces.
Asegura que entregarán un documento al Ministro de Educación, Héctor Rodríguez, para solicitar una reunión en la que se puedan discutir sus reclamos, que incluyen también “la calidad de los programas que se imparten en la educación venezolana”.
“Queremos salario, no bonificación”
Según la última estimación publicada por el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), la Canasta Familiar de Alimentos (CAF) para el mes de agosto se ubicó en 22.812,07 bolívares, o 539 dólares.
Un docente de nivel VI necesitaría 33 veces su salario mensual para cubrir esta canasta. Con el monto que recibe actualmente sólo podría cubrir el 3% de la alimentación familiar estimada.
*Lea también: La canasta familiar cerró agosto en $539, según datos del Cendas-FVM
“El maestro no puede pagar el transporte, no puede comprar zapatos, no puede usar ropa, no puede comprar comida para mantener a su familia”. expresa el presidente y educador.
Destaca que no piden que el salario se fije en el mismo monto que el de la CAF, sino “que se acerque”. En entrevista con Radio UniónEl líder del sindicato sostiene que esta remuneración debería establecerse entre 300 a 400 dólares.
Los docentes reciben el Bono Económico de Guerra, cuyo valor es de $90 para trabajadores del sector público, luego del último aumento el 1 de mayo, además de $40 por bonos de alimentación.
Sin embargo, Márquez destaca que este bono no afecta a las prestaciones sociales, el bono de vacaciones o el aguinaldo y que sólo es “un paliativo”.
Trabajadores del sector Educación protestaron por estos derechos, aunque no fueron escuchados. Sólo en julio de 2024 se registraron 18 conflictos laborales, de los cuales el 44,44% fueron protagonizados por trabajadores de este sector, según el Observatorio de la Conflictividad Laboral y la dirección del sindicato.
Medio sueldo, medio día.
Ante la insuficiencia de los salarios, la solución institucional ha sido normalizar la irregularidad. Por eso en las escuelas públicas se decidió establecer el llamado calendario mosaico, que consiste en profesores que imparten clases dos o tres días a la semana para que el resto de los días se dedican a otras actividades que generan mayores ingresos económicos.
Durante el ciclo escolar 2023-2024, el 51,95% de los docentes encuestados tuvo fuentes alternativas de trabajo, según el último informe de la Red de Observadores Escolares elaborado por la Asociación Civil Con la Escuela.
Sin embargo, la disminución de las horas de clase preocupa a los especialistas por el impacto negativo que puede tener en el aprendizaje a largo plazo.
El gremio docente exige al Estado la desaparición de facto de su derecho a la seguridad social con acceso a la Cobertura del Seguro de Salud (HCM), así como el restablecimiento de centros de salud para el personal del Ministerio de Educación.
Si bien en Venezuela existe el Instituto de Bienestar y Asistencia Social para el personal del Ministerio de Educación (Ipasme), el servicio que brinda se ha deteriorado con poco acceso a consultas y especialidades médicas reducidas.
Desde la dirección educativa, la respuesta al desmantelamiento del Ipasme es anunciar una especie de plan paralelo para “mejorar las condiciones de vida” de los docentes, según dijo el ministro de Educación, Héctor Rodríguez, el 22 de septiembre.
En el anuncio esbozó una iniciativa que busca abordar diversas áreas como la salud, que incluirá servicios de oftalmología, odontología y cirugía electiva, así como la dotación de uniformes, vivienda, alimentación, becas de capacitación y créditos, señala la publicación de Rodríguez en su anuncio. red social.
: 55